为了进一步加强对新入学学生的管理,明确新生管理的规范与标准,充分体现分校学生管理的专业性和规范化,从源头上构筑学生管理及教学支持服务体系,特制定本管理暂行办法。
一、新生管理的基本要求
1、各招生人员及辅导员要积极引导新生参加开学典礼和入学教育,通过开学典礼,让新生认识国开、知晓学习历程、体验大学文化。
2、建立班级QQ管理群。班级QQ群应在新生辅导员负责新生班级管理后一周内建立,凡超过5人的班级需建立独立的QQ管理群,5人以下的专业班级可由辅导员根据学生情况单独建立或组合建立。对于开放教育的学生来说,QQ群的建立对学生的学习交流、互动尤为重要,为学生开辟更大的交流空间,也是网上虚拟班级管理的重要手段之一。新生入学注册后,新生辅导员通过QQ群解答学生的各种问题,传递学校的上课信息、考试信息、网上作业、网上答疑、班组活动等等。班级QQ管理群主要功能是用于学生学习支持服务而建立,在教学开展过程中,也可引导授课教师加入班级QQ群,以便更好的为学生学习提供支持。
3、建立学生管理微信群。微信群应在新生辅导员接到新生管理任务后一周内建立,微信群的建立可由辅导员根据实际情况确定建立办法,可以按照专业分班建立,也可以将所管新生集中统一建立。将微信群运用到学生管理过程中,进一步拉近师生间的距离,搭建师生交流、沟通的互动平台,也可畅通学生之间的交流,增强学生间共同学习、共同成长的意识。学生管理微信群主要功能定位在相互交流和校园文化传播。
4、新生入学教育:新生入学教育应包括开学典礼、主题班会、学习指南课程等内容。积极通知学生参与开学典礼;新生辅导员在接到新生管理任务后2周内,必须召开新生主题班会,明确相关管理要求,了解学生学习需求,及时成立班级班委会,增强学生的凝聚力和归属感,班委会名单及时报送教学督导办公室;在新生信息导入教务系统及网上学习平台后,新生辅导员必须组织学习指南课程教学及上机辅导,以学校统一的学习指南课程标准为基础,开展学习指南课程教学,培养学生网上学习的技能和方法,指导学生及时安装和使用“任我学APP”,为学生通过移动终端学习奠定坚实的基础。
二、新生管理考核打分表
序号 |
考核内容 |
考核指标 |
考核分值 |
考核部门及考核办法 |
备注 |
1 |
开学典礼 |
1、完成学校下达的开学典礼人数;(5分) 2、未及时通知学生参加导致学生投诉的,投诉一次扣2分。 |
|
教学办根据开学典礼学生签到情况进行考核 |
开学典礼结束后一周内完成考核 |
2 |
学生管理信息卡 |
1、学生管理信息卡数量与学生数吻合。(10分) 2、学生管理信息卡填写完整、准确。(10分) |
|
行政财务办在招生结束后一个月内完成考核 |
|
3 |
班级QQ管理群 |
1、新生班级QQ群建立及时。(10分) 2、新生班级QQ群建立数量符合要求。(10分) |
|
教学督导人员负责安排、考核与资料收集 |
|
4 |
班级微信群 |
1、新生班级微信群建立及时。(10分) 2、新生班级微信群建立数量符合要求。(10分) |
|
教学督导人员负责安排、考核与资料收集 |
|
5 |
主题班会 |
及时按要求召开新生班级主题班会。(10分) |
|
支持服务办负责安排、收集资料和考核 |
|
6 |
班委会 |
成立班级班委会并报送班委会名单。(5分) |
|
教学督导人员负责考核 |
|
7 |
移动学习APP覆盖率 |
移动学习APP覆盖率确保完成100%。(10分) |
|
教学办人员负责考核及资料收集 |
|
8 |
学习指南课程完成率 |
及时督促学生完成学习指南课程学习和考试。(10分) |
|
教学办人员负责考核 |
|
三、相关说明
1、 新生管理是学生管理的首个环节,该环节能否有效落实关系到学生后续管理及支持服务工作的开展,所有辅导员应高度重视新生管理工作。
2、工作考核是推进工作开展的有效手段,考核不是最终目的,各辅导员应严格按照相关要求做好新生管理工作。
3、新生管理工作考核结果计入个人考核档案,与月绩效工资和年终考核挂钩,新生管理考核是学生管理绩效考核的重要组成部分,按照分校绩效工作管理办法。新生管理考核绩效为100元,对于没有完成相关工作的辅导员,考核部门应及时督促在规定的时间内完成,如仍未在规定时间内完成的,根据情况分别给予扣除全部新生管理绩效、调整新生班级管理权等处罚,具体处罚由分校行政会研究决定。
西安开放大学直属三分校
2021年1月10日